:quality(75)/cloudfront-us-east-1.images.arcpublishing.com/bloomberglinea/6IF52YK5A5BMXEV66JEBGY2EXA.jpg "Cortes têm o objetivo de tornar a operação mais eficiente e reduzir os níveis de redundância de cargos, segundo Zuckerberg")
Bloomberg — A Meta Platforms Inc. (META) está programada para iniciar uma nova rodada de demissões em toda a empresa nesta quarta-feira (19), em uma reestruturação de equipes cujo objetivo é alcançar a eficiência operacional desejada pelo cofundador e CEO Mark Zuckerberg.
A holding do Facebook notificou seus executivos a se prepararem para anunciar hoje os cortes de empregos, segundo um memorando visto pela Bloomberg News.
O documento diz que Facebook, WhatsApp, Instagram e Reality Labs - que abriga os projetos de realidade virtual da empresa e o hardware Quest - serão afetados.
A mudança faz parte de um plano de corte de custos que eliminará 10.000 empregos no grupo, conforme anunciado por Zuckerberg em março. Outra rodada de demissões acontecerá em maio.
Em novembro de 2022, a Meta já cortou cerca de 13% de sua força de trabalho, ou aproximadamente de 11.000 postos de trabalho. Também estendeu um congelamento de contratações para o primeiro trimestre, que foi pontuado por cortes de empregos e custos em outras empresas do Vale do Silício.
Os comentários de Zuckerberg sugerem que a empresa tentará se tornar mais ágil e reequilibrar sua proporção de profissionais técnicos e engenheiros em relação ao pessoal das áreas administrativa e empresariais.
O memorando distribuído à alta administração indica que as equipes serão reorganizadas e um número de funcionários remanescentes será remanejado para trabalhar sob novos gerentes.
A Meta solicitará a todos os funcionários dos Estados Unidos que possam trabalhar em casa que o façam nesta quarta-feira, para que haja tempo de “processar as notícias”, de acordo com o documento.
Um porta-voz da empresa recusou-se a comentar, referindo-se à mensagem do “ano de eficiência” de Zuckerberg divulgada em março de que “reestruturações e demissões” deverão ser anunciadas “nos grupos tecnológicos no final de abril, e depois nos grupos empresariais no final de maio”.
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