Bloomberg — A imagem mista do mercado de trabalho dos Estados Unidos que surgiu em 2021 não vai a lugar nenhum este ano.
Embora a taxa de desemprego esteja caindo há meses, a taxa de participação da força de trabalho quase não mudou. Os salários estão subindo, mas não o suficiente para compensar a inflação. As vagas de emprego continuam bem acima dos níveis anteriores à pandemia e os empregadores estão tendo dificuldade para encontrar trabalhadores qualificados. E o próprio vírus continua atrapalhando os arranjos de cuidados infantis e levantando questões de saúde, mantendo muitos americanos à margem.
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A maioria dessas tendências deve durar pelo menos até o primeiro semestre de 2022, mas os economistas têm esperança de que - se o vírus estiver sob controle - a oferta de trabalho começará a se normalizar ainda este ano.
Os números do governo de sexta-feira (7), o Payroll, são projetados para mostrar que os empregadores adicionaram 425.000 trabalhadores no final de 2021, a estimativa média em uma pesquisa da Bloomberg com economistas. A taxa de participação da força de trabalho está estimada em 61,9%, ainda abaixo dos 63,4% vistos antes da pandemia.
O período da pesquisa para o relatório de empregos terminou no meio do mês, então é duvidoso que a variante ômicron do coronavírus tenha tido algum impacto significativo no mercado de trabalho nos dados mais recentes.
“Saberemos se estamos no caminho certo nos primeiros meses, embora janeiro possa refletir um problema com a ômicron”, disse Brett Ryan, economista sênior dos EUA no Deutsche Bank. “Pode ser que só no verão (do hemisfério norte) se tenha uma ideia se o mercado de trabalho está totalmente recuperado, para que se tenha uma noção de quão perto estamos do pleno emprego.”
Abaixo algumas ideias do que pode estar reservado para vários aspectos do mercado de trabalho em 2022 nos EUA:
Participação da Força de Trabalho
A taxa de participação da força de trabalho - a proporção de americanos que estão trabalhando ou procurando trabalho - passou 2021 basicamente estagnada.
Embora alguns dos fatores que têm impedido os americanos de se engajarem novamente no mercado de trabalho possam diminuir em 2022, as preocupações com a pandemia em si continuarão a reter muitos candidatos a emprego, disse Nick Bunker, economista da Indeed. As responsabilidades relacionadas aos cuidados infantis também impedem algumas pessoas de procurar emprego, disse ele.
Há outra razão para a lenta recuperação da participação: muitos americanos mais velhos se aposentaram nos últimos dois anos. “Este é uma grande parcela de trabalhadores que saíram do mercado e que achamos que não vai voltar”, disse Sarah House, economista sênior da Wells Fargo.
Uma diferença em 2022 em comparação com os anos recentes pode ser que as reservas financeiras maiores do que o normal - devido ao estímulo governamental generoso e aos benefícios de seguro-desemprego - diminuam à medida que as famílias gastam suas poupanças. Isso deve encorajar alguns trabalhadores marginalizados a procurar emprego.
Contratando
Os economistas preveem um crescimento sólido da folha de pagamento este ano, mas “provavelmente não veremos os grandes aumentos mensais como no ano passado, pois o número de desempregados certamente diminuiu”, disse Ryan.
No início de 2021, o mercado de trabalho era quase 10 milhões de empregos abaixo dos níveis pré-pandemia. Agora, existem menos de 4 milhões de empregos restantes para serem recuperados.
Os setores de lazer e hotelaria, saúde e educação devem impulsionar ganhos na folha de pagamento em 2022, já que esses setores têm mais espaço para se recuperar ao retornar aos níveis observados em fevereiro de 2020. Esses também são os setores mais afetados pelos aumentos nas infecções por coronavírus, portanto, o progresso na pandemia terá um papel importante em sua recuperação.
“Ainda há muita incerteza sobre a pandemia e como a situação da saúde pública vai evoluir”, disse Daniel Zhao, economista sênior da Glassdoor. “O progresso em relação à pandemia é substancial, mas está claro que a pandemia não está totalmente sob controle ainda. Isso vai levar tempo. "
Taxa de desemprego
Com a expectativa de que as vagas de emprego permaneçam elevadas devido à alta demanda por mão de obra, os americanos que estão procurando ativamente por trabalho devem encontrar empregos com relativa rapidez.
À medida que mais pessoas vão para empregos no setor privado, a taxa de desemprego deve cair abaixo da “estimativa de uma economia de pleno emprego” do Federal Reserve no início deste ano, disse Stephen Stanley, economista-chefe da Amherst Pierpont Securities, em uma nota.
Os economistas esperam atualmente que a taxa de desemprego caia para 3,6% no quarto trimestre, perto do mínimo de 3,5% nas décadas anteriores à pandemia.
Mas as diferenças entre os grupos demográficos permanecem. A taxa de desemprego dos americanos negros é quase o dobro daquela dos americanos brancos. Economistas e formuladores de políticas, incluindo os do Fed, estarão atentos para ver se a diferença diminuirá ao longo deste ano.
Salários
A forte demanda por trabalhadores, juntamente com uma oferta muito baixa, impulsionou aumentos salariais sólidos em 2021. Embora o ritmo de crescimento dos salários possa desacelerar se mais americanos entrarem na força de trabalho este ano, os trabalhadores devem manter muito do poder de barganha que tiveram nos últimos 12 meses, especialmente com a inflação crescendo ao máximo desde a década de 1980.
“À medida que há mais oferta no mercado, isso pode diminuir o fervor do ritmo recente”, disse House. “Mas ainda está muito apertado”, o que estimulará “mais um ano de aumento da renda do trabalho, especialmente associado a um ritmo forte de contratação geral”.
--Com a colaboração de Reade Pickert.
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