Após ano de cortes, Ebanx promove mudanças na gestão em busca de agilidade

Empresa de tecnologia para pagamentos contrata Fabio Scopeta, ex-Microsoft e ex-IBM, para novo cargo que reúne áreas de produtos e tecnologia

Ebanx/Divulgação
12 de Janeiro, 2023 | 09:03 AM

Bloomberg Línea — O Ebanx, empresa brasileira de tecnologia para pagamentos que tem a Advent International como investidora, decidiu unificar os times de tecnologia e produto e combinar as posições de CTO (Chief Technology Officer) e CPO (Chief Product Officer). Fábio Scopeta, brasileiro que trabalhou na diretoria da Microsoft e da IBM, assume o cargo de CPTO (Chief Product & Technology Officer).

A chegada do novo executivo ocorre depois de uma reestruturação da empresa em 2022, quando o Ebanx demitiu 20% da equipe (340 funcionários).

Fabio Scopeta, novo executivo do Ebanx.dfd

A contratação de Scopeta não foi a única mudança promovida pela Ebanx recentemente. A fintech nomeou Sean Yu como diretor comercial, com sede em Xangai, na China. Em novembro de 2022, a empresa anunciou a chegada de Greg Cornwell como seu novo vice-presidente de desenvolvimento de negócios para coliderar as equipes globais de vendas da fintech. Há um ano, a empresa trouxe Paula Bellizia, ex-Google e ex-Microsoft, como presidente de pagamentos globais.

O Ebanx, que adiou seu IPO previsto para o ano passado, foi uma das primeiras startups brasileiras a conquistar status de unicórnio (isto é, atingiu valuation acima de US$ 1 bilhão), após um investimento de valor não divulgado da FTV Capital em 2019. A empresa disse que não houve estratégia de captação externa ou rodadas internas recentemente e disse que “segue acompanhando com atenção a evolução e oportunidades do mercado” para sua estreia na bolsa.

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Scopeta, que vive em Miami, na Flórida, tem mais de 25 anos de experiência. Passou por cargos de gerente geral de soluções de inovação digital e de aplicativos, quando liderou a estratégia de entrada no mercado e a responsabilidade pela receita do portfólio de desenvolvimento de aplicativos da Microsoft.

Ele não é o único líder de uma big tech e da Microsoft que optou pela mudança para assumir um cargo executivo em uma startup brasileira. Nos últimas semanas, a Caju Benefícios, plataforma de pagamentos corporativos, contratou Mariana Hatsumura, que passou dez anos na Microsoft e comandou a plataforma Azure, para ser a primeira CMO (Chief Marketing Officer).

Antes, Scopeta foi líder da IBM Watson Health para a América Latina, seguindo sua função como Head da IBM Watson para o Brasil.

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Agora, caberá ao executivo a missão de alavancar os produtos da fintech e sua plataforma de pagamentos. Em entrevista à Bloomberg Línea, Scopeta disse que a decisão de combinação dos cargos de tecnologia e produto passa pelo momento de expansão global do Ebanx e aumento de verticais de indústria, algo que, em sua visão, “exige um processo de agilidade muito intensa de inovação e execução”.

“Existem ganhos ao integrar produto, dados, engenharias, segurança, privacidade e infraestrutura [...] a nossa plataforma está evoluindo na direção de manter a performance”, disse o executivo.

Após uma reestruturação corporativa em 2022, quando demitiu 20% da equipe (340 funcionários), o Ebanx, concorrente da uruguaia dLocal (DLO), anunciou sua expansão em três países do continente africano: Quênia, Nigéria e África do Sul, onde processa pagamentos para a empresa brasileira Pipefy.

Scopeta, que tem experiência em Inteligência Artificial (IA), disse que os usos da tecnologia para empresas financeiras vão desde solução de antifraude e eficiência operacional.

Um cliente relevante do Ebanx, a Shopee, do grupo Sea de Singapura, reduziu as operações na América Latina para focar no Brasil. Para Scopeta, “toda indústria tem sazonalidades e um portfólio diverso [de clientes] ajuda a gente a se proteger”. Mesmo em condições econômicas mais desafiadoras, o Ebanx disse que teve um crescimento de 42% em seu volume total de pagamentos processados em 2022 em relação a 2021.

“Todas as mudanças que foram feitas estão alinhadas a um motivo estratégico com um time alinhado nas prioridades. Estamos continuamente lendo os sinais de mercado e aprendendo sobre esses mercados, estudando parcerias e oportunidades”.

Nesta quarta-feira (11), o The Information publicou que a Stripe, concorrente americano do Ebanx, reduziu sua avaliação interna em cerca de 11%. Teria sido a terceira vez que a startup de pagamentos americana reduziu sua própria avaliação do seu valor desde junho, disse o The Information, citando uma pessoa familiarizada com o assunto.

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O preço interno é usado para a nova remuneração com base em ações e pode ajudar a definir as expectativas antes de um IPO. O último corte reduz o preço das ações da Stripe para US$ 24,71, implicando um valuation de cerca de US$ 63 bilhões. Em outubro de 2022 o preço foi reduzido de US$ 29 para US$ 27,73, segundo o The Information. Em julho, a empresa disse aos funcionários que a avaliação interna da empresa caiu para cerca de US$ 74 bilhões.

Na última captação externa, a Stripe tinha sido avaliada em US$ 95 bilhões.

-- Corrige informação da expansão do Ebanx, e não da de dLocal, para os três países africanos

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Isabela  Fleischmann

Jornalista brasileira especializada na cobertura de tecnologia, inovação e startups