:quality(75)/cloudfront-us-east-1.images.arcpublishing.com/bloomberglinea/KTYFKZEGHNFX7K6W3GXKQHMDJM.jpg "As novas contratações restauram 40% do quadro que foi demitido em janeiro. Mas os executivos disseram que ainda podem ocorrer outros cortes estratégicos")
Bloomberg — A Salesforce (CRM) está contratando 3.300 pessoas em vários departamentos, marcando um novo investimento depois de ter eliminado 10% de sua força de trabalho em uma reestruturação no início deste ano.
As novas contratações restauram 40% do quadro de funcionários que foi cortado em janeiro, quando a Salesforce disse que eliminaria 8.000 empregos em meio a um esforço para aumentar os lucros. Mas os executivos disseram que ainda podem ocorrer outros cortes estratégicos. A empresa informou que tinha 70.456 funcionários no final de julho.
“Nosso trabalho é fazer a empresa crescer e continuar a obter grandes margens”, disse o CEO Marc Benioff na quinta-feira em uma entrevista na conferência anual da empresa em São Francisco. “Sabemos que temos que contratar milhares de pessoas.”
O contingente de novas contratações será dividido igualmente entre vendas, engenharia e aqueles que trabalham no serviço de dados em nuvem da empresa, disse o diretor de operações Brian Millham. “Temos algumas partes muito bem-sucedidas de nossos negócios no momento e queremos um aumento nessas áreas.”
A Salesforce está apostando que o interesse em inteligência artificial (IA) alimentará um novo ciclo de investimento em tecnologia, particularmente em seu produto de armazenamento de dados na nuvem, que ajuda os clientes a organizar informações de várias fontes. A empresa anunciou no início desta semana que os clientes existentes poderão usar gratuitamente alguma capacidade da nuvem de dados.
A empresa sediada em São Francisco, a principal fabricante de software de relacionamento com o cliente, está tentando reduzir despesas, aumentar o lucro e reavivar o crescimento da receita. Os investidores apoiaram os esforços da empresa, fazendo com que as ações subissem 65% este ano até o fechamento de quinta-feira.
Muitas das contratações serão “bumerangues”, ou seja, pessoas que trabalharam na Salesforce antes de ir para outra empresa, disse Benioff. Atrair bumerangues é uma nova métrica de sucesso para a empresa, acrescentou.
Benioff disse que recentemente contratou funcionários sênior da Snowflake e da Twilio que trabalharam anteriormente na Salesforce. Durante a conferência anual da empresa em São Francisco nesta semana, Benioff disse que realizou um “evento de ex-alunos para pessoas que estão empregadas em outras empresas para dizer - está tudo bem, volte”.
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