Zoom demite presidente Greg Tomb ‘sem justa causa’ após 9 meses no cargo

Executivo que passou pelo Google tinha salário-base de US$ 400 mil e um pacote para receber US$ 45 milhões em ações em quatro anos

Pavilhão do Zoom no Fórum Econômico de Davos de 2023: empresa acaba de desligar o seu CEO (Stefan Wermuth/Bloomberg)
Por Brody Ford - Ryan Vlastelica
03 de Março, 2023 | 08:13 PM

Bloomberg — As ações do Zoom Video Communications (ZM) caíram no início do pregão desta sexta-feira (3) depois que a empresa encerrou abruptamente o mandato do presidente Greg Tomb, um ex-executivo do Google (GOOGL) que havia começado no cargo em junho.

As ações da empresa de software de videoconferência caíram até 2% antes da sessão, colocando-as no caminho para estender seu declínio nesta semana para mais de 6%. No fim, os papeis fecharam perto da estabilidade, com ganho de 0,25% em dia de alta de 1,97% do Nasdaq Composite.

Tomb receberá benefícios de indenização de acordo com os acordos que serão pagos mediante “rescisão sem justa causa”, disse a empresa em um documento regulatório. A medida entrou em vigor na sexta.

O executivo assumiu um papel de destaque na Zoom durante seu curto mandato, aparecendo em uma call de resultados e supervisionando as operações de vendas da empresa.

PUBLICIDADE

Ele se reportava diretamente ao CEO Eric Yuan, que fundou o Zoom em 2011 e teve que construir rapidamente o negócio durante um boom de demanda alimentado pela pandemia. Mais recentemente, a empresa vem cortando empregos para lidar com a queda na demanda.

Um porta-voz da Zoom, com sede em San Jose, Califórnia, disse que a empresa não está procurando um substituto no momento e se recusou a comentar mais.

O movimento repentino foi considerado negativo por alguns analistas em Wall Street. O analista do Citigroup (C) Tyler Radke escreveu em uma nota aos clientes dizendo que é “difícil ler isso de uma maneira positiva”, já que o momento repentino e a linguagem limitada detalhando a saída “dão aos investidores muita liberdade para especular sobre os motivos por trás da saída.”

PUBLICIDADE

Separadamente, Sterling Auty, analista da MoffettNathanson, disse que a saída ocorreu poucos dias após os resultados trimestrais mais recentes da Zoom, que superaram as expectativas em termos de ganhos, mas mostraram que a empresa continua lutando com um crescimento mais lento das vendas.

A perspectiva da Zoom implicava “uma desaceleração maior do que havia sido modelado, e agora temos uma mudança sendo feita no executivo que foi contratado para a liderança de vendas”, escreveu Auty. Ele acrescentou que as transições em funções de liderança de vendas normalmente levam vários trimestres para acontecer.

O emprego de Tomb incluía um pacote em ações no valor de US$ 45 milhões que seria adquirido ao longo de quatro anos, além de um salário-base de US$ 400 mil com uma meta de bônus de 8%, de acordo com um documento de junho.

Em entrevista à Bloomberg News durante o Fórum Econômico Mundial de janeiro em Davos, na Suíça, Tomb falou com otimismo sobre o potencial de crescimento do Zoom, embora reconhecesse que a empresa enfrentava mais concorrência. Algumas semanas depois, a Zoom anunciou que cortaria 15% de sua força de trabalho.

- Com colaboração de Matt Turner, Cristin Flanagan e Lynn Doan.

Veja mais em Bloomberg.com

Leia também

PUBLICIDADE

Onda de demissões pode ter consequências negativas para os CEOs das big techs

Unicórnio Loft corta 15% da equipe em quarta rodada de demissões em um ano