Carreira
Como a falta de concorrência faz o crescimento da América Latina ficar estagnado
Estudo do BID dimensiona o tamanho do desperdício de riqueza na região, o que inclui empregos e salários, com governantes que priorizam batalhas ideológicas e intervenção estatal, em vez de reformas para tornar os negócios mais eficientes
Na Mars, ‘liberdade é proporcional ao resultado’, diz general manager no Brasil
Adriana Hartmann diz em entrevista à Bloomberg Línea como o modelo de capital fechado e a cultura ‘hard on business, soft on people’ ajudam a impulsionar o crescimento da companhia no país, que dobrou de tamanho nos últimos anos
No Itaú, maior banco do Brasil, a ‘ordem’ agora inclui ‘fazer escolhas e priorizar’
Em entrevista à Bloomberg Línea, o VP de Pessoas, Marketing e Comunicação, Sergio Fajerman, conta por que o Itaú decidiu incorporar um novo pilar à sua cultura na era da abundância de dados e de IA: ‘vai ser crucial para o futuro do banco’
Na era da IA, Wall St aperta o cerco por talentos que saibam pensar além da tecnologia
Bancos retomam até entrevistas presenciais e elevam o rigor em análise de questionários e currículos para identificar competências ou deficiências de candidatos que não podem ser exageradas ou mascaradas pelo crescente uso de IA
De funcionário de jardinagem a CEO: a trajetória do novo chefe global do Walmart
John Furner, 51 anos, que começou como trabalhador em meio período de uma loja da gigante varejista, assumirá em fevereiro após a aposentadoria de Doug McMillon, no comando há 11 anos; ele terá o desafio de liderar a empresa na nova era de IA