Carreira
Guerra do delivery: iFood aciona 99Food por recrutar funcionários em non-compete
Notificação extrajudicial veio após relatos de que recrutadores da 99Food abordaram colaboradores do iFood com cláusulas de non-compete pelo LinkedIn; 99Food diz em nota à Bloomberg Línea que cumpre requerimentos da lei brasileira
IA influencia decisão de carreira de metade de executivos brasileiros, revela estudo
Profissionais sêniores que entenderem como integrar a IA tendo em vista eficiência, estratégia e inovação terão vantagens, diz Paulo Dias, diretor executivo da PageExecutive
Home office aprofunda a divisão entre bancos da Europa e dos EUA e do Canadá
Enquanto os bancos mais valiosos da América do Norte optaram por políticas rígidas de trabalho presencial, seus pares europeus mantêm uma maior flexibilidade cinco anos depois da covid-19
Vai resolver? Empresas aceleram alternância de CEOs em busca de resultados
Rotatividade recorde no comando de grandes companhias reflete insatisfação de investidores com resultados, segundo consultoria Russell Reynolds em estudo global. No Brasil, substituições de chefes atingem setores do automotivo ao varejo
Escândalo viral de CEO no show do Coldplay serve de alerta para desvios de executivos
Casos como o do agora ex-chefe da Astronomer, flagrado abraçado com a diretora de RH em suspeita extraconjugal, evidenciam a necessidade de empresas colocarem limites entre vida pessoal e profissional, algo exacerbado na era digital
Negócios
CEO de empresa flagrado com diretora de RH em show do Coldplay pede demissão
‘Espera-se que nossos líderes sejam exemplo tanto em conduta quanto em responsabilidade’, disse a Astronomer neste sábado; ‘Andy Byron apresentou sua renúncia, e o conselho a aceitou’
Linha Executiva
Busca de jovens talentos em bancos por empresas de private equity desafia Wall St
Empresas com foco em aquisições (buyout firms) seduzem analistas e banqueiros juniores em fase de treinamento em bancos para vagas futuras com altos salários, o que cria conflitos éticos e leva players como JPMorgan e Goldman a criarem barreiras
Negócios
Startup de grupo do Glassdoor investe em agente de IA que cuida de busca de emprego
Agente da Jobright.ai recomendará empregos de acordo com perfil e interesse do trabalhador e preencherá formulários de candidatura a vagas, em novo exemplo de avanço
Negócios
Amazon ordena que funcionários se mudem para Seattle e outras cidades, dizem fontes
Depois de acabar com o home office no início do ano, big tech liderada por Andy Jassi tem determinado que milhares de funcionários fiquem perto de seus gestores e equipes, mesmo que isso signifique mudar de cidade com familiares
Linha Executiva
Sucessor de Ken Moelis promete mudar a cultura de trabalho exaustivo de Wall St
Navid Mahmoodzadegan, que assumirá como CEO no banco de investimento boutique Moelis, diz que entende a necessidade de tirar ‘um pouco do excesso’ do trabalho de junior bankers, embora seja conhecido por cobrar desempenho de ‘atletas de elite’
Linha Executiva
Aos 69, Dimon rejeita se aposentar do JPMorgan e fala em seguir por ‘vários anos’
Banco aumentou a remuneração do CEO que está no comando desde 2006 para US$ 39 milhões no ano passado, quando a instituição teve recorde de lucro: ‘eu amo o que eu faço’
Geral
Embrapa divulga resultados finais do concurso 2025; são 1.027 vagas
Concurso para as vagas de Técnico, Assistente na estatal de pesquisa agropecuária tem os resultados finais das provas objetivas divulgadas, além de convocação para a prova prática
Tech
IA pode oferecer superpoderes. Mas as pessoas precisam saber usar, diz especialista
Tecnologia não deve ser vista como ameaça mas como oportunidade de melhorar capacidade de cada profissional, diz Sagar Goel, especialista do Boston Consulting Group, em entrevista à Bloomberg Línea
Internacional
Espanha propõe reduzir a jornada semanal de trabalho sem apoio do setor privado
Governo do primeiro-ministro Pedro Sanchez, do Partido Socialista, chegou a acordo com sindicatos para reduzir a jornada de 40 para 37,5 horas, mas terá que obter apoio no parlamento
Negócios
Brasileiro busca mais flexibilidade na volta ao escritório, aponta pesquisa
Cresce o grupo de trabalhadores que valorizam flexibilidade no uso de benefícios corporativos, segundo estudo com 800 empresas; o general manager da Swile, Julio Brito, comenta as mudanças