Bloomberg — A Nomura mais do que dobrou a remuneração de Kentaro Okuda no ano passado, recompensando o CEO por ter conduzido a maior corretora do Japão a um lucro anual recorde.
A remuneração de Okuda subiu para ¥ 1,208 bilhão (US$ 8,2 milhões) no ano encerrado em 31 de março, de ¥ 506 milhões no ano anterior, de acordo com um relatório apresentado na segunda-feira.
Christopher Willcox, o diretor executivo mais bem pago da empresa, que supervisiona o comércio e os bancos de investimento, viu sua remuneração aumentar 25%, para US$ 15 milhões.
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O lucro da Nomura atingiu um recorde histórico no último ano fiscal, uma vez que o retorno da inflação à segunda maior economia da Ásia estimulou os investidores.
O lucro antes dos impostos da divisão de atacado da Willcox atingiu o maior valor em 15 anos, com a recuperação do comércio global de títulos e a melhoria dos controles de custos.
As negociações receberam um impulso com a reforma da governança corporativa do Japão.
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A empresa japonesa esteve no centro das atenções no ano passado depois que se descobriu que um funcionário manipulou o mercado de títulos e que um ex-funcionário da Nomura foi acusado de roubo e tentativa de assassinato.
Okuda e outros executivos se ofereceram para devolver uma parte de seus salários por vários meses após os incidentes. Willcox não sofreu redução de salário porque entrou na Nomura depois que as operações com derivativos de títulos foram realizadas.
“O Comitê de Remuneração toma decisões com base no desempenho geral do grupo, bem como nas realizações e contribuições individuais”, disse um porta-voz por e-mail.
A remuneração de Okuda se compara aos ¥ 398 milhões pagos no ano fiscal passado a Akihiko Ogino, CEO da Daiwa Securities Group, a maior rival doméstica da Nomura, segundo os registros.
A remuneração de Ogino foi a mais alta para um CEO da Daiwa desde, pelo menos, o ano fiscal de 2004.
O registro anual oferece uma rara visão do funcionamento interno do Nomura, incluindo a mão de obra em cada uma de suas principais linhas de negócios no Japão.
O número de funcionários da divisão de gestão de patrimônio doméstico da empresa, que é a fonte de renda, caiu em 283 pessoas, para 7.045, o menor número em 18 anos.
O número caiu pelo sétimo ano consecutivo, apesar de Go Sugiyama, que dirige esse negócio, ter declarado o fim de uma era de redução de pessoal e sinalizado o desejo de contratar talentos em meio de carreira.
A chamada rede de ex-alunos da Nomura cresceu, com o número de inscritos chegando a cerca de 290, em comparação com cerca de 250 no ano anterior.
A empresa criou a rede em janeiro de 2023 para se manter conectada e reengajar regularmente ex-funcionários que já pertenceram às suas equipes de banco de investimento ou de gestão de ativos.
O relatório foi divulgado um dia antes da planejada reunião anual de acionistas da Nomura em Tóquio. O consultor Institutional Shareholder recomendou que os acionistas votassem contra a recondução de Okuda e do presidente da empresa, Koji Nagai, em função dos escândalos.
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