Bloomberg — Enquanto o conselho da Nvidia busca alguém para substituir permanentemente o fundador e CEO Jensen Huang, a empresa conta com Colette Kress — CFO da empresa há 13 anos e executiva de longa data no setor de tecnologia — para manter o rumo.
Kress, de 59 anos, ingressou na Nvidia em 2013 como diretora financeira e vice-presidente executiva, muito antes de o crescimento da IA generativa transformar as unidades de processamento gráfico (GPUs) da empresa nos chips mais procurados e fazer com que suas ações disparassem em mais de 2.000%.
Em muitos aspectos, ela é o oposto de seu ex-chefe: evita os holofotes, interage com o mundo financeiro principalmente em eventos organizados e é visivelmente cautelosa com o que diz — só recentemente assumindo um papel público mais ativo em eventos como teleconferências sobre resultados financeiros.
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Ao nomear Kress como CEO interina, a Nvidia está tomando uma medida clássica para uma empresa em crise. Os conselhos de administração costumam recorrer aos seus diretores financeiros (CFOs) em busca de liderança estável enquanto procuram um futuro líder.
“Nessa situação, o diretor financeiro é a melhor escolha como líder interino”, afirmou Cathy Logue, diretora-gerente e líder da área de diretores financeiros e executivos financeiros na empresa de recrutamento de executivos Stanton Chase.
“Ninguém tem a mesma credibilidade e as mesmas relações que o CFO. Em tempos de crise, é preciso transmitir uma mensagem de estabilidade e confiança, mesmo que haja uma enorme instabilidade no momento.”
O momento não é ideal para Kress, que vem preparando a empresa para divulgar os resultados financeiros, previstos para a próxima semana. Sua nomeação também ocorre a menos de três meses do fim do ano fiscal da empresa, um período excepcionalmente agitado para o departamento do diretor financeiro.
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Mas, no curto prazo, “o conselho agiu com sensatez e buscou uma administradora responsável”, afirmou Mark Malek, diretor de investimentos da Siebert Financial. “Colette Kress conhece cada número daquela carteira de pedidos.”
O tempo de serviço de Kress na Nvidia é mais do que o dobro do tempo médio de um diretor financeiro nas empresas do S&P 500 e da Fortune 500, o que lhe rendeu credibilidade tanto internamente quanto em Wall Street. Seu histórico significa que ela “esteve envolvida em toda a evolução da empresa”, afirmou Logue, posicionando-a como a melhor opção para trazer alguma estabilidade enquanto o conselho recruta um diretor executivo permanente.
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A tarefa de substituir Huang representa um desafio totalmente diferente. Para manter o ímpeto da Nvidia, disse o analista da Bloomberg Intelligence, Mandeep Singh, “é preciso que muitas coisas deem certo, além do plano de desenvolvimento de produtos. Será difícil para alguém chegar e agir dessa forma.”
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