Bank of America muda lideranças de olho na corrida por sucessão do CEO

Dean Athanasia e Jim DeMare são nomeados co-presidentes e vão se reportar diretamente a Brian Moynihan, no comando do banco de Wall Street desde 2010; CFO Alastair Borthwick passa a ser também vice-presidente executivo

Sucessão do CEO Brian Moynihan, que está no cargo desde 2010, é um dos principais desafios para a gestão do Bank of America
Por Sridhar Natarajan - Katherine Doherty
12 de Setembro, 2025 | 06:35 PM

Bloomberg — O Bank of America tem reformulado seu alto escalão com medidas que reduzem a lista de líderes que poderiam um dia suceder o CEO de longa data, Brian Moynihan.

A empresa nomeou Dean Athanasia e Jim DeMare como co-presidentes, reportando-se diretamente a Moynihan, de acordo com um comunicado nesta sexta-feira (12).

PUBLICIDADE

Alastair Borthwick continuará como diretor financeiro (CFO) e receberá o título de vice-presidente executivo.

“Athanasia e DeMare conduzirão iniciativas em toda a empresa com foco no crescimento e no retorno de longo prazo e supervisionarão as oito linhas de negócios do Bank of America e seus líderes, que permanecem inalterados”, disse a empresa no comunicado.

Leia mais: BofA muda liderança e Alexandre Bettamio assume como co-presidente de corporate e IB

PUBLICIDADE

Moynihan, que já é um dos CEOs mais longevos de um grande banco norte-americano, disse que deseja continuar no cargo que ocupa desde 2010 até o final da década.

“Estou ansioso para trabalhar com nossos líderes e 213.000 colegas de equipe, pois juntos conduziremos o crescimento responsável ao longo de sua segunda década”, disse Moynihan, 65 anos, no comunicado.

Depois de ser elevado ao cargo mais alto, Moynihan ajudou a guiar a empresa durante um período que ainda refletia as consequências da crise financeira de 2008.

PUBLICIDADE

No entanto, 15 anos depois, ele não havia feito nenhum movimento para identificar publicamente os prováveis candidatos a seu sucessor, dado que as ações do banco estavam em baixa.

As ações ficaram atrás de todos os seus principais pares no último ano e tiveram o pior desempenho entre os seis maiores bancos dos EUA desde que o Federal Reserve iniciou seu ciclo de aumento de taxas no início de 2022.

As ações tiveram um retorno de 34% nesse período, enquanto todos os seus principais rivais tiveram um retorno de pelo menos 78%.

PUBLICIDADE
Brian Moynihan

A última grande mudança no alto escalão do banco deixou um cargo importante vago desde a saída do então diretor de operações (COO) Tom Montag, que mais tarde se juntou ao conselho de seu antigo empregador, o Goldman Sachs.

Naquela mesma mudança de alto escalão em 2021, que incluiu alterações no comitê de gestão, Borthwick foi elevado a CFO. Athanasia acrescentou a responsabilidade pelo banco comercial à sua função na época de supervisionar a operação bancária para consumidores e pequenas empresas.

Montag também supervisionava todo o banco de investimento, além de sua função como COO. Desde então, essas responsabilidades foram divididas entre os executivos, incluindo Matthew Koder, que dirige a área de trading.

A empresa tem dado a DeMare, 56 anos, responsabilidades adicionais, colocando-o no comando das operações de research do banco em dezembro, além de sua função como chefe da divisão de mercados.

A Bloomberg News informou na sexta-feira que o banco planejava medidas que envolveriam a elevação de seu cargo.

Athanasia, 59 anos, já é visto como um dos líderes mais graduados da empresa, responsável por quatro das oito linhas de negócios do Bank of America, incluindo banco de varejo, preferred banking, banco de pequenas empresas e banco comercial global.

Leia mais: Aos 69, Dimon rejeita se aposentar do JPMorgan e fala em seguir por ‘vários anos’

A empresa planeja realizar um Investor Day em novembro, o primeiro em muitos anos. Borthwick, 57 anos, explicou a motivação após o longo intervalo em uma conferência no início desta semana.

“O mais importante, do nosso ponto de vista, é que sentimos que temos a oportunidade de fechar uma lacuna de valor relativo”, disse Borthwick.

“Como equipe de gestão, não estamos totalmente satisfeitos com nossa posição atual em termos de valor relativo. Sentimos que temos muitas oportunidades de crescimento nas várias linhas de negócios.”

Veja mais em bloomberg.com

©2025 Bloomberg L.P.