Home Office

Volta ao escritório: JPMorgan e varejo lideram a retomada de Canary Wharf, em Londres

Número de visitantes que chegam ao distrito financeiro por trem e metrô superou os níveis pré-pandemia; região também tem recebido mais visitantes nos fins de semana, atraídos por restaurantes, bares, lojas e opções de lazer

Bradesco reforma prédio histórico no centro de São Paulo para o trabalho presencial

Edifício Nova Central, na avenida Ipiranga ao lado do Copan, terá lojas, restaurantes, galerias e espaços de convivência e receberá 2.500 funcionários do banco. Decisão também se insere em movimento de volta ao escritório do Bradesco

Benchimol: times mais próximos ficam mais atentos aos detalhes, que fazem a diferença

Fundador e presidente do conselho da XP defende a importância do trabalho presencial ao comentar inauguração de segunda sede em São Paulo: ‘o que nos move continua igual: gente boa, com cultura forte e todos conectados’, disse no LinkedIn

Nubank encerrará modelo remoto e adotará jornada híbrida a partir de julho de 2026

Banco adota há cinco anos modelo de uma semana de trabalho presencial a cada três meses e passará a exigir dois dias no escritório por semana a partir de julho de 2026; ‘é uma decisão importante para o futuro da empresa’', disse David Vélez

Adeus, home office: jovens estão ficando para trás na carreira, diz CEO do JPMorgan

Jamie Dimon disse que o aprendizado dos mais jovens em Wall Street depende da convivência diária com veteranos no escritório: “Não estou tirando sarro do Zoom, mas os jovens estão sendo deixados para trás”, disse

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Linha Executiva

Em Dublin, mercado de escritórios parecia boa aposta. Agora, gestoras amargam perdas

Pandemia e demissões no setor de tecnologia fizeram com que o nível de vacância na capital irlandesa atingisse um dos maiores na Europa; empresas como Blackstone, Brookfield e Henderson Park têm buscado vender ativos e assumido perdas contábeis após investimentos

Linha Executiva

Para a Brookfield, o debate sobre a volta ao trabalho presencial ‘finalmente’ acabou

Gigante global do mercado de escritórios avalia que a grande maioria das empresas agora exige a presença física pelo menos uma parte do tempo; muitas subestimaram a quantidade de espaço de que precisariam após a pandemia, diz managing partner

Linha Executiva

Home office aprofunda a divisão entre bancos da Europa e dos EUA e do Canadá

Enquanto os bancos mais valiosos da América do Norte optaram por políticas rígidas de trabalho presencial, seus pares europeus mantêm uma maior flexibilidade cinco anos depois da covid-19

Linha Executiva

Adeus, home office: maioria das grandes empresas dos EUA volta ao trabalho presencial

Proporção de empresas que exigem presença em tempo integral no escritório saltou de 5% para 54% desde a pandemia, segundo um relatório da imobiliária Jones Lang LaSalle

Negócios

Amazon ordena que funcionários se mudem para Seattle e outras cidades, dizem fontes

Depois de acabar com o home office no início do ano, big tech liderada por Andy Jassi tem determinado que milhares de funcionários fiquem perto de seus gestores e equipes, mesmo que isso signifique mudar de cidade com familiares

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Negócios

Grandes bancos querem a volta do trabalho presencial. Mas não há mesas suficientes

JPMorgan, Bank of America, HSBC e BBVA estão entre as instituições em busca de espaço extra para lidar com a lotação nos escritórios, uma consequência do fim do home office

Linha Executiva

Fim do home office? Londres registra maior ampliação de escritórios desde a pandemia

A expansão do espaço usado por empresas em 2024 foi 75% maior do que no ano anterior, o que indica o aumento do trabalho presencial em diferentes partes da cidade

Linha Executiva

Com jornada mais curta, americanos saem mais cedo do trabalho e produzem mais

A média da rotina de trabalho diário caiu em cerca de 40 minutos desde 2022. Apesar da mudança, estudo sugere que a produtividade geral aumentou em cerca de 2%

Opinião

Tom duro do ataque de Dimon ao home office indica que há mais por trás das críticas

CEO do JPMorgan chamou a atenção ao criticar o trabalho remoto usando xingamentos em uma reunião interna e reclamar da postura de funcionários enquanto trabalham de casa

Linha Executiva

Dimon critica algumas iniciativas de diversidade e aponta abusos no home office

CEO do JPMorgan reitera compromisso com comunidades negra, hispânica e LGPTQ, mas criticou o que classificou como excessos ‘estúpidos’ e disse que novas gerações ficam para trás com trabalho em casa

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