Walt Disney sonda executivos internos de olho em sucessão de Bob Iger

Contrato de Iger vai até o final de 2026 e nenhuma decisão sobre um sucessor é esperada para este ano, disseram fontes da Bloomberg News

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Bloomberg — O conselho da Walt Disney (DIS) está sondando quatro líderes da companhia como parte de uma busca formal por um eventual sucessor do CEO Bob Iger, disseram pessoas com conhecimento do assunto à Bloomberg News.

Os quatro são: Dana Walden, head de TV, Jimmy Pitaro, da ESPN, o head dos parques temáticos Josh D’Amaro e Alan Bergman, que lidera o negócio de filmes, de acordo com as pessoas, que pediram para não serem identificadas discutindo conversas privadas.

Como parte do processo, a Disney pode nomear um executivo número dois — um diretor de operações ou presidente — para atuar por um tempo antes de Iger se afastar, de acordo com as pessoas.

O contrato de Iger vai até o final de 2026, e nenhuma decisão sobre um sucessor é esperada este ano, disseram as pessoas.

Iger está passando um tempo com todos os candidatos internos para ajudá-los a entender como ele aborda o trabalho e mostrar-lhes as diferentes unidades de negócios com as quais não estão familiarizados, segundo as pessoas.

Tudo isso está acontecendo sob o olhar dos acionistas que buscam assentos no conselho da Disney na assembleia anual de 3 de abril.

Nelson Peltz, da Trian Fund Management, em especial, tem sido crítico ao planejamento de sucessão da empresa, dizendo que ele e Jay Rasulo, ex-diretor financeiro da Disney, deveriam se juntar ao conselho para revitalizar a busca.

A Disney delineou parte de seu planejamento de sucessão em documentos regulatórios. Um comitê do conselho formado no ano passado se reuniu seis vezes no ano fiscal de 2023, trabalhando com uma empresa de recrutamento, revisando candidatos internos e externos e conduzindo entrevistas.

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O presidente Mark Parker, que supervisionou uma transição bem-sucedida como CEO da Nike (NKE), está liderando o esforço, juntamente com outros três membros do conselho: o presidente do Morgan Stanley (MS), James Gorman, a CEO da General Motors, Mary Barra, e o CEO da Lululemon Athletica, Calvin McDonald.

A maior empresa de entretenimento do mundo teve desafios com a sucessão no passado. Iger passou o bastão para o chefe dos parques Bob Chapek em fevereiro de 2020, apenas para retornar em novembro de 2022 em meio a perdas de TV via streaming e uma disputa pública entre a empresa e políticos da Flórida.

Em 2015, a empresa nomeou então o head dos parques, Tom Staggs, como diretor de operações, posicionando-o como possível sucessor de Iger. Mas Staggs renunciou um ano depois, e Iger estendeu seu mandato por mais quatro anos.

Walden é vista como uma executiva criativa com fortes relacionamentos com os funcionários, mas continua aprendendo o negócio de streaming e tem pouca experiência em parques.

D’Amaro tem muita experiência com parques e quase nenhum histórico em filmes e TV. Pitaro está liderando a investida no streaming para a ESPN, a maior empresa de mídia esportiva do mundo, mas tem um portfólio menor do que a maioria de seus pares.

Já Bergman passou a maior parte de sua carreira no estúdio de cinema, com seus primeiros anos em funções financeiras.

Se a Disney buscar um novo líder fora da empresa, será a primeira vez desde que Michael Eisner assumiu o cargo em 1984. Tanto Chapek quanto Iger foram nomeados de dentro.

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