Homem mais rico do Reino Unido reorganiza sua fortuna de US$ 17 bilhões

Fundador da fabricante de eletrodomésticos Dyson, James Dyson redesenha a estrutura de seu family office, reduz operações na Europa e nos EUA e prepara uma sucessão de longo prazo para administrar a maior fortuna britânica

James Dyson
Por Ben Stupples
22 de Dezembro, 2025 | 04:55 PM

Bloomberg — James Dyson está reformulando a administração da maior fortuna do Reino Unido, simplificando seu vasto império empresarial espalhado por três continentes após a chegada de novos líderes ao comando da holding familiar.

A Weybourne, empresa de investimentos da família Dyson, transferiu neste ano recursos que somam ao menos £ 624 milhões (US$ 834 milhões) de uma importante entidade no Reino Unido para sua holding em Singapura, reduzindo o capital social da unidade britânica para £ 1, segundo uma análise de registros corporativos feita pela Bloomberg.

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A empresa também concluiu planos anunciados anteriormente para fechar duas companhias britânicas responsáveis por investimentos imobiliários e transferiu parte do capital dessas operações para outra entidade em Singapura, onde a fabricante de aspiradores que leva o nome de Dyson mantém sua sede global.

Ao mesmo tempo, a Weybourne abriu recentemente vagas para formar uma “nova equipe” na cidade-Estado do Sudeste Asiático, com o objetivo de apoiar um portfólio de investimentos multiativos, e reduziu sua presença nos Estados Unidos após gastar quase US$ 200 milhões em imóveis em Nova York.

Um representante de Dyson, de 78 anos — a pessoa mais rica do Reino Unido, com patrimônio estimado em cerca de US$ 16,5 bilhões, segundo o Bloomberg Billionaires Index — preferiu não comentar.

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As mudanças provavelmente fazem parte de um “roteiro de sucessão de vários anos”, disse Martin Roll, estrategista global de empresas familiares e conselheiro sênior da McKinsey. Trata-se de “planejamento de longo prazo”.

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Os movimentos indicam que a nova liderança da Weybourne está deixando sua marca sobre a fortuna de Dyson, ao adotar medidas para reduzir a complexidade de um império empresarial que se expandiu rapidamente nos últimos anos, depois que ele retirou grandes somas de sua empresa de tecnologia homônima para diversificar seu patrimônio.

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Nova liderança

Martin Bowen, veterano da área jurídica do Dyson Group, assumiu o cargo de CEO da Weybourne em fevereiro, após a aposentadoria do ex-oficial do Exército James Bucknall, que ocupou a função por mais de uma década.

A Weybourne também promoveu a gestora sênior Jane Simpson ao cargo de diretora de investimentos para ativos financeiros, em uma função baseada em Londres, no ano passado, quando o ex-executivo da BlackRock Alastair Peters se tornou diretor financeiro em uma mudança que não havia sido divulgada anteriormente.

James Dyson's Wealth Revamp | Dividends from Dyson Holdings to Weybourne Holdings

A nova equipe da Weybourne em Singapura trabalhará em conjunto com a área financeira liderada por Peters, que completa 43 anos neste mês e integra uma geração mais jovem de executivos da empresa de investimentos da família.

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Bowen, ex-diretor jurídico da empresa de tecnologia Dyson, completa 57 anos neste mês e é uma década mais jovem que o ex-CEO Bucknall, o que evidencia como gestores de fortunas de bilionários precisam aprimorar planos de sucessão não apenas para seus empregadores, mas também para sua própria liderança.

Pelo menos um quinto das 500 pessoas mais ricas do mundo já possui um family office, ajudando a preservar fortunas que somam mais de US$ 5 trilhões, segundo o índice de riqueza da Bloomberg.

“As pessoas esquecem que family offices também são um negócio familiar”, disse Christina Wing, cofundadora da Wingspan Legacy Partners, que assessora dinastias bilionárias. “Eles também precisam mudar.”

Como muitos family offices, a Weybourne reflete as origens de seu fundador, levando o nome de uma vila costeira da região da Inglaterra onde Dyson cresceu.

No mês seguinte à posse de Bowen como CEO, em fevereiro, a principal entidade britânica da empresa, a Weybourne Ltd., devolveu £ 24,2 milhões em capital social à sua controladora em Singapura, segundo registros.

Neste mês, retirou mais £ 600 milhões, revertendo uma transação entre as duas entidades realizada quatro anos antes, que um representante de Dyson havia dito anteriormente à Bloomberg News ter ajudado a melhorar as estruturas de governança.

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Separadamente, de acordo com planos divulgados publicamente no fim de 2024, uma empresa imobiliária da Weybourne com sede no Reino Unido foi encerrada neste mês após transferir a propriedade de seus ativos imobiliários para uma entidade em Singapura em uma transação de £ 26,4 milhões.

Outra empresa imobiliária no país natal de Dyson, batizada com o nome de sua propriedade em Gloucestershire, Dodington Park, também foi fechada neste ano após transferir de forma semelhante seus investimentos imobiliários para o negócio agrícola do bilionário que leva seu nome.

Essa entrada de ativos na Dyson Farming gerou “eficiências operacionais”, afirmou a Weybourne Ltd. em suas demonstrações financeiras de 2024, protocoladas em outubro, destacando os benefícios da reorganização corporativa em todo o império do bilionário britânico.

No início deste ano, uma empresa imobiliária da Weybourne nos Estados Unidos também deixou de operar, segundo registros em Nova York, onde Dyson adquiriu propriedades em Manhattan em 2023 por meio de entidades separadas, totalizando US$ 195 milhões.

Aumento de dividendos

Dyson prepara uma nova etapa de diversificação de sua fortuna, que ainda está majoritariamente concentrada em sua empresa de tecnologia, segundo o índice de riqueza da Bloomberg.

Neste ano, a fabricante de aspiradores se comprometeu a elevar os dividendos anuais pagos à Weybourne Holdings, sediada em Singapura, para £ 225 milhões, revertendo uma tendência recente de queda nos repasses.

Em 2024, a empresa havia pago £ 200 milhões em dividendos — o menor valor em pelo menos sete anos, de acordo com dados compilados pela Bloomberg.

Embora tenha ocorrido um boom global, nas últimas duas décadas, no número de empresas de investimento familiar criadas para atender às necessidades dos ultrarricos, poucas são tão grandes quanto a Weybourne.

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Fundada em 2013, a empresa conta hoje com mais de 70 funcionários distribuídos entre equipes em Londres e Singapura, onde criou, há três anos, uma unidade de seguros para ajudar a proteger os interesses financeiros de Dyson, que também vem buscando novas contratações.

A Weybourne divulgou publicamente pela última vez ativos líquidos no Reino Unido de £ 4,5 bilhões em 2019, quando a empresa de tecnologia fundada por Dyson há mais de duas décadas anunciou a mudança de sua sede para Singapura.

Outras vagas abertas recentemente incluem uma posição no Reino Unido para a equipe de recursos humanos — uma característica incomum entre empresas de investimento de ultrarricos.

“Ela mantém muita coisa internamente que seus pares terceirizam”, disse Marc Debois, fundador da FO-Next, empresa de consultoria para family offices. “A Weybourne precisa de gente.”

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