Bloomberg Línea — O CEO da Axon Enterprise, Patrick W. Smith, é atualmente o CEO mais bem pago entre as grandes empresas de Wall Street, com remuneração total de US$ 164 milhões em 2024, de acordo com os dados mais recentes da Equilar.
Smith é CEO e fundador da empresa norte-americana especializada em tecnologias de segurança pública que estreou na Nasdaq em 2001.
Criada em 1993 com o nome de Taser International, ela desenvolveu armas de choque, foi pioneira no uso de câmeras corporais e criou a Evidence, uma plataforma de gerenciamento de evidências digitais.
De acordo com os números da Equilar, a mudança na remuneração total de Patrick W. Smith foi de 410% em 2024 em comparação com o ano anterior.
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Em segundo lugar está James Robert Anderson, CEO da Coherent, com remuneração estimada em US$ 101 milhões por ano, de acordo com os números divulgados no relatório da empresa sobre remuneração de executivos e diretores.
A empresa é fabricante de materiais e componentes óticos e eletrônicos usados em tecnologia de comunicação, industrial, automotiva e de laser.
Anteriormente, Anderson dirigiu a Lattice Semiconductor, que se concentra em soluções de semicondutores programáveis, e trabalhou para várias empresas do setor de microprocessadores e tecnologias de computação.
Em terceiro lugar está Brian R. Niccol, CEO da rede de cafeterias Starbucks, que assumiu o cargo há um ano e tem uma remuneração total de cerca de US$ 95,8 milhões por ano.
As mudanças no topo da diretoria ocorreram em meio à queda nas vendas da gigante do café.
Recentemente, a Starbucks lançou um plano de demissões em massa e fechamento de lojas na América do Norte em meio a uma estratégia de reestruturação de US$ 1 bilhão empreendida por Niccol.
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De acordo com a Equilar, na quarta posição está H. Lawrence Culp Jr., CEO da General Electric, com uma remuneração em 2024 de US$ 87,3 milhões (um aumento de 538% em relação ao ano anterior).
A GE se dividiu em três partes ao desmembrar seu negócio de saúde em 2023 e seu braço de energia no ano passado.
Na quinta posição está Michael J. Arougheti, CEO da Ares Management Corporation, uma empresa de investimentos alternativos voltada para o crédito, com ativos sob gestão de cerca de US$ 419 bilhões (aumento de 179%).
As posições seguintes são ocupadas pelos líderes de dois gigantes da tecnologia, o CEO da Microsoft, Satya Nadella, com uma remuneração total de US$ 79,1 milhões por ano (com uma variação positiva de 63%).
Ele é seguido pelo CEO da Apple, Tim Cook, com uma remuneração total de US$ 74 milhões por ano.
No início deste ano, a Apple revelou um aumento salarial de 18% para Cook, ao mesmo tempo em que disse que se opunha a uma medida dos acionistas que pedia o fim do programa de diversidade da empresa.
Os executivos mais bem pagos de Wall Street, do 7º ao 10º lugar, incluem W. Gregory Lehmkuhl, da Lineage, com US$ 69,34 milhões (aumento de 499%).
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Ele é seguido por David Gitlin, da Carrier Global, com salário anual de US$ 65,55 milhões (crescimento de 271%); e Teodoro Sarandos, co-CEO da Netflix, com US$ 61,92 milhões (crescimento de 24%).
Esses números refletem a combinação de salário-base, bônus e outros incentivos recebidos pelos CEOs da alta administração de grandes empresas de capital aberto.
A publicação analisa os 100 principais pacotes de remuneração de CEOs de empresas norte-americanas listadas com receita superior a US$ 1 bilhão, considerando apenas aquelas que apresentaram sua declaração de procuração antes de 30 de abril de 2025.
