Bloomberg — O CEO do grupo Carlyle, Harvey Schwartz, promoveu três de seus principais executivos a copresidentes, consolidando seu círculo interno enquanto remodela a empresa de private equity.
O principal estrategista corporativo John Redett, o chefe de crédito Mark Jenkins e o líder do negócio com clientes Jeff Nedelman se tornarão copresidentes no início de 2026, segundo comunicado.
As promoções solidificam as áreas de private equity e de crédito como prioridades do Carlyle. Redett também deixa seu papel como diretor financeiro para se tornar chefe global de private equity, supervisionando o principal negócio de aquisições do Carlyle, bem como grupos como infraestrutura e energia.
Private equity é o maior gerador de receita do Carlyle, responsável por quase metade dos ganhos relacionados a taxas no primeiro trimestre.
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Jenkins continuará à frente do braço de crédito, a maior parte dos US$ 453 bilhões em ativos da empresa. Em uma mudança, o negócio de seguros passará a reportar a ele.
Nedelman, que tem pressionado as equipes a trabalhar juntas para atender clientes em diferentes estratégias em vez de competir por seu dinheiro, continuará liderando as operações globais de negócios com clientes da empresa.
“Gosto da estrutura”, disse Schwartz, que está no terceiro ano como CEO da Carlyle, em entrevista à Bloomberg News. “Alinha os executivos com as prioridades centrais, os reúne e permite que colaborem entre os negócios.”
A nova estrutura de poder segue o manual do Goldman Sachs — no qual o próprio Schwartz já foi copresidente e candidato ao cargo principal.
O arranjo também é uma referência à história do Carlyle, no qual três fundadores trabalharam em estreita colaboração, e David Rubenstein e Bill Conway dividiram os títulos de co-CEO antes da empresa passar por uma série de desafios de sucessão.
Schwartz foi contratado para impulsionar as ações e reposicionar a empresa para o crescimento. Um grande foco em seu primeiro ano foi conhecer os clientes e convencer os fundadores e funcionários da empresa a apoiar sua agenda.
Com o tempo, ele cortou custos, mudou a estrutura de remuneração da empresa para vincular mais estreitamente o pagamento dos negociadores ao desempenho de seus investimentos, reorganizou a liderança de negócios-chave e fez uma série de contratações executivas.
Este ano, Schwartz disse aos analistas que a empresa será mais proativa ao pensar em expandir sua presença no setor de seguros por meio de negócios, sinalizando que está pronto para um ritmo de crescimento mais agressivo.
Schwartz escolheu um momento oportuno para anunciar seus copresidentes. As ações da empresa estão no maior patamar de sua história e o ganho de 24% da Carlyle no ano até agora ajudou a empresa a superar a maioria de seus pares.
“Isso dá à empresa e a mim pessoalmente muito poder de negociação”, disse Schwartz sobre as mudanças de liderança. “Acelera nossa capacidade de investir ao redor do mundo.”
A criação dos cargos dos três copresidentes marca sua maior mudança de liderança até agora na empresa de private equity.
Redett, um dos novos copresidentes, tem sido um confidente-chave do CEO. O ex-negociador que chefiou investimentos em serviços financeiros foi escolhido em 2023 por Schwartz para atuar como diretor financeiro e teve papel importante na reformulação da estratégia da empresa.
Com seu novo cargo, ele enfrentará um desafio diferente: unir grupos díspares sob um executivo. Essa é uma tarefa importante enquanto a Carlyle prepara um novo fundo de varejo que investirá em estratégias de private equity.
Justin Plouffe, vice-chefe de investimentos de crédito, sucederá Redett como diretor financeiro.
As novas nomeações para os principais cargos da Carlyle são todas de homens, um tema recorrente entre gestores de ativos alternativos de capital aberto.
Nenhuma das meia dúzia de maiores empresas dessa lista tem uma mulher em cargos de CEO ou presidente, embora a Carlyle tenha uma porcentagem maior de mulheres em seus cargos de liderança do que a maioria dos rivais. Cerca de um terço de sua equipe de liderança são mulheres.
A empresa disse que os copresidentes trabalharão em estreita colaboração com a diretora de operações Lindsay LoBue, outra contratação sob Schwartz.
Mudanças fora dos EUA
Em outras mudanças executivas, Michael Wand, chefe de private equity europeu, se tornará chefe de investimentos para Europa, Oriente Médio e Ásia (EMEA).
Schwartz disse que a empresa queria um líder para posicionar a empresa para a Europa após a guerra Rússia-Ucrânia e a crescente importância do Oriente Médio como destino de capital.
Wand havia ampliado recentemente seu escopo após a Carlyle reformular os principais cargos de sua equipe europeia de aquisições. Sua filial europeia registrou retornos medíocres para um fundo-chave e precisa provar que a empresa pode entregar ganhos mais consistentes.
A Carlyle também promoveu James Stavridis, vice-presidente de assuntos globais e ex-comandante Supremo Aliado da Otan, a vice-presidente da empresa.
Embora a alta cúpula da Carlyle seja baseada principalmente em Nova York, Schwartz tem defendido sua marca de Washington — uma quebra acentuada com seu antecessor, que minimizou suas raízes.
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