Bloomberg — O CEO Nicolai Tangen não vê futuro no fundo soberano de US$ 1,8 trilhão da Noruega para funcionários que resistem a usar inteligência artificial (IA) no trabalho.
Tangen, que recentemente disse aos parlamentares em Oslo que a tecnologia pode ajudar a evitar o crescimento do quadro de funcionários do fundo em um futuro próximo, diz que tem corrido “como um louco” desde 2022 para convencer a equipe de 670 pessoas a usar ferramentas de IA.
“Não pode ser voluntário. Não é voluntário usar IA ou não”, disse Tangen em entrevista à Bloomberg News. “Se você não usar, nunca será promovido. Não conseguirá um emprego”, disse ele, referindo-se ao fundo soberano da Noruega — o maior do mundo.
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A inteligência artificial tem se tornado um pré-requisito para o desempenho profissional no setor de gestão de ativos enquanto empresas de investimento correm para aumentar a eficiência, cortar custos e obter vantagem na tomada de decisões. Ferramentas de IA já são incorporadas em mesas de negociação, equipes de pesquisa e operações de back-office.
Enquanto alguns questionam as consequências da adoção acelerada da IA, o líder de 58 anos do fundo soberano da Noruega está preocupado com o fato de seus funcionários não fazerem uso suficiente da nova tecnologia.
Em seu país natal, Tangen é conhecido por elogiar a IA em todos os palcos, e em todos os podcasts e seminários que frequenta. Dentro do Norges Bank Investment Management, é a mesma coisa.
“Você tem que repetir e repetir e repetir, atacar a organização de todos os lados”, diz ele. Agora há uma equipe de seis pessoas “facilitadoras de IA”, 40 embaixadores de IA, além de seminários, conferências e cursos. Cerca de 300 funcionários agora escrevem código com a ajuda da IA, segundo Tangen.
“Minha maior surpresa foi a resistência quando começamos. As pessoas não querem mudança”, disse ele. “Sempre há 10% a 20% que não querem fazer as coisas se for voluntário. Mas essas são as pessoas que mais precisam.”
Em uma pesquisa interna, os funcionários do fundo relataram um aumento de 15% na eficiência no ano passado. Tangen disse que acredita que esse número será de 20% em 2025 e outros 20% no ano seguinte. Isso dá ao CEO um impulso visível. Seu rosto se ilumina, sua voz fica mais alta.
“Se competirmos com empresas que não estão usando IA, estamos 50% à frente! É inacreditável. Elas nunca vão nos alcançar”, diz ele. “Nunca vi nada assim, uma situação onde você pode ficar tão à frente dos seus concorrentes.”
“Economizamos muito na área de trading e vamos economizar muito mais”, disse ele, citando custos de negociação, aplicação de dinheiro nos mercados e o aumento geral na eficiência.
As principais ferramentas usadas no fundo incluem Claude, desenvolvido pela Anthropic e “usado por 100% dos funcionários”, Copilot da Microsoft, Perplexity, Cursor, Open AI Deep Research e Google AI.
O fundo monitora artigos de notícias sobre seus investimentos em 16 idiomas diferentes e estrutura as informações para obter uma visão geral da prestação de contas das empresas, gastando minutos em algo que costumava levar dias, disse Tangen.
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Limites legais
O NBIM, como o fundo é conhecido, está longe de ser o único a dizer à equipe para abraçar a mudança — o CEO da Shopify, Tobi Lutke, disse à sua empresa em abril que o uso de IA agora é uma expectativa básica e o CEO do JPMorgan Chase, Jamie Dimon, disse que os mais de 400 casos de uso de IA da empresa provavelmente crescerão para 1.000 em um ano.
O fundo soberano norueguês é propriedade do Norges Bank - o banco central do país - e opera sob diretrizes estabelecidas pelo Ministério das Finanças norueguês. Seu mandato é decidido pelos parlamentares da Noruega. Isso estabelece alguns limites no uso da IA, disse Tangen.
Há uma exigência de ter “humanos no circuito”, e duas pessoas têm que examinar qualquer código que seja enviado. A equipe não pode inserir informações pessoais ou classificadas ou divulgar negociação ativa em modelos de IA, e o fundo não usará IA em negociação independente ou em processos de contratação.
“Negociação independente é sempre feita por humanos. Não vejo isso mudando para o fundo no futuro. Mas eles usam IA para coletar informações”, disse ele, acrescentando que analistas não são mais muito úteis.
O fundo possui cerca de 1,5% de todas as empresas listadas ao redor do mundo e tem ações de empresas de tecnologia, com Apple, Microsoft, Nvidia, Alphabet, Amazon e Meta Platforms, entre seus maiores investimentos, em linha com um índice de referência personalizado.
O NBIM também é conhecido por ser um investidor ativista, publicando suas decisões de voto cinco dias antes das assembleias gerais anuais das empresas.
Notoriamente, o fundo votou contra o pacote de compensação recorde de US$ 56 bilhões do CEO da Tesla, Elon Musk, que desde então aumentou de valor e foi contestado no tribunal. A IA ajuda o fundo a tomar essas decisões, disse Tangen.
“Os documentos sobre os pacotes de remuneração podem ter 40-50 páginas. Alimentamos isso e nossas diretrizes no sistema e nosso histórico de votação em pacotes de remuneração anteriores, e ele nos diz, com cerca de 95% de precisão, se devemos votar sim ou não”, disse o CEO.
Tangen disse que vai substituir funcionários que saírem, mas apenas por novos profissionais com conhecimento tecnológico. Os funcionários devem usar o tempo economizado com IA para “pensar mais e tomar melhores decisões”, disse ele.
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