Citi faz nova rodada de demissões em investment banking em meio a reorganização

Em janeiro, a CEO Jane Fraser anunciou os planos de eliminar até 20 mil cargos em busca de uma economia que já soma US$ 2,5 bi

Os setores de tecnologia, mídia e telecomunicações do banco de Wall Street foram os mais afetados
Por Amy Or - Gillian Tan
03 de Abril, 2024 | 11:53 AM

Bloomberg — O Citigroup (C) implementou uma nova rodada de demissões em sua área de investment banking nos Estados Unidos na semana passada, segundo pessoas familiarizadas com o assunto, à medida que o gigante financeiro concluiu uma reestruturação planejada.

Os setores de tecnologia, mídia e telecomunicações do banco de Wall Street foram os mais afetados, com vários banqueiros seniores e também aqueles em funções mais juniores afetados, disseram as pessoas à Bloomberg News.

Os diretores executivos Yaseen Choudhury e Abhi Singhal, que faziam parte da equipe de tecnologia financeira, deixaram o banco, disseram as pessoas. Ambos ingressaram na Citigroup em 2022, de acordo com seus perfis no LinkedIn.

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Outras áreas que também viram cortes incluem mercados de capitais de renda variável e de dívida e bancos de tecnologia limpa, disseram as pessoas. Juan Carlos George, um diretor-executivo com base em Nova York que liderava a ECM para a América Latina, também saiu, disseram as pessoas.

Um representante do Citigroup se recusou a comentar sobre o assunto. Choudhury, Singhal e George não responderam imediatamente aos pedidos de comentários via LinkedIn, telefone e e-mail.

As demissões ocorreram quando o banco afirmou que concluiu as “movimentações principais” em seu plano de reorganização, de acordo com um comunicado na semana passada. A companhia informou os planos de demitir 430 pessoas.

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Avisos semelhantes foram feitos em fevereiro sobre 286 demissões, segundo arquivos. Nova York exige que os empregadores enviem um aviso ao departamento de trabalho pelo menos 90 dias corridos antes de demissões em massa envolvendo 25 ou mais funcionários em tempo integral.

O objetivo da reorganização era racionalizar as operações do banco, eliminando 20.000 cargos, afirmou a CEO Jane Fraser no início do ano. O banco esperava concluir os cortes até o final do primeiro trimestre, disse Fraser na época.

Reorganização

Os bancos estão se desfazendo de algumas das contratações feitas durante a pandemia, quando os negócios de tecnologia - fusões e aquisições (M&As) e ofertas públicas iniciais (IPOs) - estavam em alta.

Mais de US$ 518 bilhões foram arrecadados por meio de IPOs dos EUA em 2020 e 2021. Os volumes caíram em 2022 e 2023 e só começaram a se recuperar recentemente.

No início deste mês, Fraser disse que o plano foi concluído mais rapidamente do que o esperado e que os cortes resultaram em uma economia de US$ 2,5 bilhões.

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