Ex-chefe de recrutamento processa o Goldman em Londres por crise de saúde mental

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Bloomberg — Um ex-executivo do Goldman Sachs (GS) processou o banco em mais de £ 1 milhão (cerca de R$ 6,3 milhões) em Londres, alegando que um ambiente de trabalho “caótico” o levou a uma crise de saúde mental e física.

Ian Dodd, de 55 anos, chefe global de recrutamento do Goldman em Londres entre 2018 e 2021, afirma na ação que desenvolveu um transtorno depressivo maior e problemas cardíacos depois de ser submetido a demandas impossíveis e horas de trabalho excessivas.

Dodd processou o banco como parte de uma reivindicação de dano pessoal por “danos físicos e psiquiátricos”, e uma data para o julgamento foi marcada para o início de 2025.

“A carga de trabalho pesada e o estresse e incerteza associados que ele enfrentou ao trabalhar horas irracionais e excessivas, juntamente com a falha da liderança sênior do réu em fornecer a ele apoio adequado, culminaram em seu desejo de tirar a própria vida”, disseram os advogados de Dodd em documentos protocolados na Alta Corte de Justiça divulgados esta semana.

Os advogados do Goldman contestam a alegação. “Se ele sentiu pressão, foi autogerada; não foi imposta a ele. Se ele trabalhou horas excessivas, isso não ocorreu porque era necessário ou esperado dele”, disseram eles em documentos de defesa.

Um porta-voz do banco de investimentos disse que as alegações “não têm mérito”.

Carga excessiva

As condições de trabalho do Goldman têm sido alvo de discussões públicas nos últimos anos, com alegações de que horas de trabalho extremas impactam a saúde dos funcionários.

Banqueiros juniores reclamaram em 2021 de jornadas de trabalho de 100 horas por semana e condições “desumanas”. Os bancos de Wall Street têm uma cultura de longas horas, mas o Goldman tentou responder a essas reclamações com medidas inovadoras, incluindo permitir que funcionários sêniores tirem dias de descanso ilimitados.

Os advogados de Dodd disseram que ele começou a se sentir esgotado em abril de 2019 e não recebeu apoio para gerenciar sua carga de trabalho. Ele trabalhava mais de 80 horas por semana, excluindo o tempo de deslocamento.

Ele disse que foi obrigado a dormir em um hotel três dias por semana quando estava em Londres, em vez de pegar o trem de 50 minutos para casa para atender às demandas. Um executivo sênior teria dito a ele que essa situação era inaceitável e que “um diretor não deveria trabalhar as mesmas horas de um banqueiro júnior”.

Os advogados do executivo também disseram que o Goldman permitiu que um ambiente de comportamento disfuncional e intimidador prosperasse, de acordo com os documentos.

Dodd disse que muitos de seus colegas estavam “cansados e emocionais” e choravam com ele, embora nunca tenha recebido apoio para esses encontros emocionais.

Dodd alega que o impacto financeiro de sua má saúde foi “devastador”. Ele disse que isso o levou a entrar em atrasar os pagamentos da hipoteca e foi forçado a vender sua casa no final de 2022.

Os advogados de Dodd não responderam a um pedido de comentário.

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