Bloomberg — As mulheres tiveram um crescimento salarial mais rápido do que os homens este ano em meio a um mercado de trabalho apertado nos Estados Unidos, segundo dados compilados recentemente pelo ADP Research Institute. Contudo, elas ainda recebem, em média, mais de 25% a menos que os homens.
O ritmo dos aumentos salariais das mulheres superou o dos homens todos os meses desde janeiro. Em agosto, os salários das mulheres aumentaram 7,8% em relação ao ano anterior, em comparação com 7,5% para os homens. Os trabalhadores mais jovens também se beneficiaram de um aumento salarial na era da pandemia, com ganhos de dois dígitos este ano, segundo o relatório divulgado na quarta-feira (31).
Ainda assim, as mulheres continuam mal remuneradas. Os homens ganhavam US$ 64,1 mil por ano em média em agosto, de acordo com os dados da ADP, ao passo que as mulheres ganhavam US$ 47 mil. Isso significa que as mulheres ganhavam cerca de 73 centavos para cada dólar do salário de um homem, de acordo com os números, baseados em transações salariais de mais de 25 milhões de trabalhadores. Os trabalhadores mais jovens também normalmente recebem menos do que os colegas mais experientes.
De modo geral, o crescimento salarial estagnou nos últimos meses, após uma aceleração acentuada no ano anterior.
A mudança em termos anuais continua elevada a 7,6% em agosto, disse a ADP – embora não seja suficiente para compensar a inflação, que vem corroendo os orçamentos das famílias este ano. No início de 2021, a taxa salarial estava em torno de 2%.
O relatório da ADP, que forneceu dados salariais detalhados pela primeira vez, confirmou duas tendências no apertado mercado de trabalho: os trabalhadores com salários mais baixos e as pessoas que trocaram de emprego estão recebendo aumentos salariais maiores.
Por setor, trabalhadores de lazer e hospitalidade, além de comércio, transporte e serviços públicos, apresentaram o mais forte crescimento salarial anual. Setores com remuneração mais alta, como o financeiro, o setor de informação e serviços profissionais, tiveram ganhos menores.
O relatório também mostrou que aqueles que trabalham em empresas maiores estão tendo um aumento salarial mais rápido: 8,3% para empresas com mais de 500 trabalhadores, em comparação com 5,4% para aquelas que empregam menos de 20 pessoas.
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