Clima interno em baixa leva conselho do Julius Baer a pressionar CEO, dizem fontes

Pesquisa interna com funcionários acendeu alerta no conselho, que passou a pressionar Stefan Bollinger por explicações e resultados, segundo fontes que falaram à Bloomberg News

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Bloomberg — O CEO do Julius Baer, Stefan Bollinger, foi questionado pelo conselho de administração do banco sobre o feedback negativo em uma pesquisa interna com os funcionários, destacando os ventos contrários que ele está enfrentando em sua tentativa de transformar o banco.

O órgão de governança, liderado pelo presidente Noel Quinn, pediu a Bollinger, em uma reunião no mês passado, que discutisse as razões para o baixo moral expresso na última pesquisa com os funcionários, segundo pessoas familiarizadas com o assunto que falaram à Bloomberg News.

O conselho também pediu a Bollinger que explicasse o que está planejando fazer para garantir que os indicadores melhorem, disseram as pessoas. As pessoas pediram para não serem identificadas ao discutir o assunto privado.

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O conselho não ficou surpreso com a queda do moral devido ao programa de economia de custos de Bollinger, que inclui cortes substanciais de empregos, disse uma das pessoas.

Mas essa é a mais recente de uma série de dores de cabeça para Bollinger, enquanto ele tenta reduzir as despesas e aumentar a receita em meio a um período de dois anos de turbulência no banco.

Ele assumiu o cargo de CEO em janeiro deste ano, depois que as perdas ligadas à falência da Benko Real Estate em 2023 reduziram o lucro pela metade e levaram à saída do chefe anterior, Philipp Rickenbacher.

“O conselho está endossando e apoiando totalmente nossa estratégia e as medidas rápidas que tomamos para tratar de questões herdadas, incluindo a restauração de uma alavancagem operacional positiva”, disse um porta-voz do banco em resposta a perguntas.

“O Julius Baer continua totalmente comprometido em ser o empregador preferido na gestão de patrimônio.”

Os resultados da pesquisa com os funcionários se deterioraram particularmente em março e permaneceram baixos durante o verão, disse uma das pessoas.

O banco anunciou várias centenas de cortes de empregos e uma redução drástica da diretoria executiva no início de fevereiro, ao mesmo tempo em que o órgão regulador suíço Finma disse que estava abrindo uma investigação formal sobre o caso Benko no banco.

A investigação da Finma está em andamento, sem um cronograma claro para sua conclusão. Bollinger disse durante uma atualização para os investidores esta semana que ainda não está claro quando o banco poderá retomar os pagamentos aos acionistas. O preço das ações do banco caiu ligeiramente este ano, enquanto um índice de seus pares europeus subiu mais de 50%.

Noel Quinn, o antigo CEO do HSBC Holdings Plc, foi nomeado presidente em fevereiro e assumiu o cargo em maio.

Bollinger também nomeou vários executivos seniores em uma tentativa de renovar a cultura de risco da empresa e, ao mesmo tempo, cortar custos. Vários chefes de mercado e de negócios também foram trocados desde que ele assumiu o cargo.

A empresa está saindo do negócio de dívida privada, que está no centro das perdas da Benko, e anunciou reduções e provisões mais altas em vários empréstimos imobiliários, totalizando 280 milhões de francos suíços (US$ 348 milhões).

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Em seu primeiro dia no Julius Baer, Bollinger disse aos funcionários que eles não deveriam ter medo de se manifestar e entrar em contato com ele se houvesse algo que precisasse ser mudado.

Ele recebeu mais de 1.000 e-mails, segundo disseram anteriormente pessoas familiarizadas com o assunto.

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