O Grupo Casas Bahia anuncia a abertura de mais de 70 vagas para seus programas de trainee e estágio com foco na aplicação de Inteligência Artificial no negócio. A proposta integra tecnologia e estratégia para formar profissionais cada vez mais orientados por dados no setor de varejo.
São 27 oportunidades de trainees destinadas a profissionais formados há até cinco anos. Com duração de 12 meses e dividido em dois ciclos de desenvolvimento, a trilha combina entregas práticas, acompanhamento contínuo e avaliações ao final de cada fase. As posições abrangem áreas corporativas como comercial, tecnologia, finanças, jurídico, soluções financeiras entre outras, com remuneração de até R$8.500.
Já para os estagiários, estão disponíveis 50 posições nas áreas corporativas de tecnologia, comercial, finanças, gente & gestão e soluções financeiras, destinadas a estudantes com conclusão de curso prevista entre dezembro de 2026 e dezembro de 2029. A bolsa-auxílio é de R$2.500.
Para Andreia Nunes, diretora de Gente & Gestão do Grupo Casas Bahia, os programas são estratégicos na formação de novos profissionais. “Ao integrar a Inteligência Artificial às novas vagas, aproximamos o desenvolvimento de pessoas das demandas reais do mercado. Os participantes aprendem e atuam em projetos com impacto direto na operação e na experiência do cliente”, afirma.
Segundo o CEO do Grupo Casas Bahia, Renato Franklin, trata-se de uma oportunidade de crescimento e de construção do futuro da companhia. “Queremos que os jovens profissionais vivenciem, na prática, como a Inteligência Artificial pode transformar processos e os resultados do negócio. Nosso objetivo é atrair talentos curiosos, diversos e com vontade de aprender, oferecendo um ambiente de desenvolvimento acelerado e conexão direta com os nossos desafios”.
A Inteligência Artificial também é aplicada no processo seletivo, que inclui uma etapa de entrevista conduzida por IA, chamada Fator H, voltada à avaliação de competências comportamentais e ao alinhamento com a cultura da companhia.
As oportunidades são presenciais, com atuação no escritório da rede em São Paulo (SP), e exigem residência na capital ou em municípios da região metropolitana. Os selecionados terão acesso a um pacote de benefícios que inclui assistência médica e odontológica, vale-refeição, vale-transporte, seguro de vida, telemedicina e telepsicologia, acesso à Universidade Corporativa, além de descontos em produtos e serviços do Grupo Casas Bahia. Para os trainees, há ainda benefícios adicionais, como previdência privada, bônus anual, folga de aniversário e licenças parentais estendidas.
Link e período para inscrição:
Trainee: Inscrições abertas até 2 de fevereiro, pelo link: https://traineecasasbahia2026.eureca.me
Estágio: Inscrições abertas até 19 de fevereiro, pelo link: https://app.eureca.me/programa/1072
