Novo CEO da Lazard quer ampliar produtividade de banqueiros e dobrar de tamanho

Peter Orszag, que assume em outubro, promove reorganização de um dos mais tradicionais bancos de investimento do mundo; ‘somos ambiciosos em relação ao nosso futuro’

Peter Orszag, novo CEO da Lazard a partir de outubro de 2023 (Photographer: David Paul Morris/Bloomberg)
Por Sonali Basak
17 de Setembro, 2023 | 12:31 PM

Bloomberg — Peter Orszag, da Lazard, vai estabelecer novas metas para o banco de investimentos de 175 anos, incluindo dobrar a receita até o final da década.

Orszag, que assumirá como CEO no próximo mês, também tem como objetivo dobrar os lucros até 2030 como parte de um plano para melhorar o desempenho dos bankers da empresa, de acordo com um memorando enviado para a equipe na última quinta-feira (14).

“Ambição - essa é uma palavra que estamos felizes em adotar”, disse Orszag, 54 anos, em uma entrevista à Bloomberg News. “Somos ambiciosos em relação ao nosso futuro.”

A Lazard (LAZ) busca melhorar o desempenho de forma aproximadamente equitativa entre seus principais negócios de banca de investimento e gestão de ativos.

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Vários líderes foram nomeados para ajudar a implementar os planos de Orszag, à medida que a empresa elimina o seu cargo anterior: CEO de assessoria financeira - financial advisory.

Mark McMaster, um veterano de 35 anos da Lazard, continuará como chefe global de fusões e aquisições, enquanto Jean-Louis Girodolle e Cyrus Kapadia serão co-chefes de banco de investimento europeu.

“O crescimento na assessoria exigirá uma combinação de maior produtividade”, em parte, aumentando o número de managing directors [MD ou diretores executivos] entre os quadros da empresa, disse Orszag no memorando.

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“Expandir o número de managing directors virá não apenas de nossa força histórica no desenvolvimento de nossos próprios banqueiros de alta qualidade mas também da contratação de banqueiros produtivos lateralmente - e, em seguida, incorporando-os efetivamente.”

As ações do banco subiram apenas ligeiramente desde que o memorando se tornou público. Elas estão em queda de cerca de 4% neste ano.

A empresa planeja aumentar a produtividade por managing director e contratar mais banqueiros sênior depois de anunciar em abril planos para reduzir sua força de trabalho em 10%n este ano em meio a uma prolongada queda nas negociações no mercado de capitais.

Outros grandes bancos de investimento também têm reduzido pessoal, à medida que enfrentam o ambiente desafiador e a inflação, incluindo o Goldman Sachs (GS) e o Citigroup (C).

A Lazard tem “amplo espaço” para dobrar o tamanho de seu negócio de assessoria nos EUA e na Europa e também está de olho em oportunidades de crescimento em outras partes do mundo, incluindo a região do Oriente Médio e Norte da África, de acordo com Orszag.

Para atingir sua meta de receita até 2030, o banco planeja atingir um crescimento de receita de dois dígitos anualmente em média, o que, segundo a empresa, está mais alinhado com pares de tamanho semelhante. Também tem como objetivo que o retorno total ao acionista atinja uma média de 10% a 15% ao ano até 2030.

Orszag, ex-diretor do Escritório de Orçamento e Gestão dos Estados Unidos na administração de Barack Obama, também está nomeando novos executivos seniores.

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Alexandra Soto, diretora de operações do negócio de assessoria financeira, assume como COO da Lazard. Soto, que está na Lazard há três décadas, será sucedida por Jason Bernhard. Chris Weideman, da Apollo Global Management, se juntará como advogado-geral, sucedendo Scott Hoffman.

“O caminho à frente exigirá aproveitar oportunidades não exploradas em muitos setores e produtos”, escreveu Orszag, “com força existente em muitas áreas e nossas maiores oportunidades futuras em tecnologia, saúde, industriais e todos os aspectos de energia.”

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