McKinsey busca aumentar a motivação e ‘virar a página’ em encontro de sócios

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Bloomberg — A McKinsey reuniu seus sócios e ofereceu declarações otimistas, além de tocar músicas de rock e rap em Copenhague no início deste mês, na tentativa de elevar o moral durante um período tumultuado para a gigante de consultoria.

O sócio-gerente global Bob Sternfels disse a seus colegas sócios no evento, ocorrido em meados de abril, que a McKinsey espera um bom 2024 após os desafios dos últimos 18 meses. Ele chamou isso de momento para “virar a página”, segundo uma pessoa familiarizada com o assunto ouvida pela Bloomberg News.

Alguns sócios da McKinsey se mostraram insatisfeitos com a forma como o escalão superior administra as percepções externas da empresa e os contínuos cortes de empregos, de acordo com outras pessoas com conhecimento da situação, que pediram para não serem identificadas por discutirem assuntos particulares.

A McKinsey enfrenta problemas em muitas frentes, ao passo que o setor em geral registra um abrandamento na procura de serviços de consultoria.

A empresa alertou cerca de 3.000 dos seus consultores de que o desempenho deles foi insatisfatório e que precisam melhorar, e também cortou centenas de empregos na área de tecnologia e em outras divisões.

No evento interno na Dinamarca, Sternfels disse aos sócios da McKinsey para exporem quaisquer preocupações ou dúvidas que tivessem sobre o que a empresa está a fazer que possa prejudicar os seus valores.

“Espero que falemos. Espero que nos envolvamos... espero que lutemos juntos”, disse ele, de acordo com a pessoa familiarizada com seus comentários.

A trilha sonora musical incluiu uma seleção de sucessos de artistas pop, incluindo o rapper americano Eminem e o cantor Bob Marley.

Sternfels disse que a McKinsey ainda tem oportunidades para ajudar as empresas a resolver os seus problemas mais desafiadores e que deve procurar ser distinta naquilo que faz.

Ele também tentou tranquilizar os colegas. “Esta deveria ser a nossa promessa: não importa quanto tempo você esteja em nossa empresa, o desenvolvimento que você conseguir conosco será melhor do que em qualquer outro lugar do planeta”, disse ele.

“Como fazemos há décadas, nossos sócios se reúnem regularmente pessoalmente para criar laços, fortalecer a cultura, discutir a estratégia da empresa e reforçar nosso compromisso de ser uma empresa global”, disse a McKinsey em comunicado enviado por e-mail, referindo-se à reunião interna na Dinamarca.

A McKinsey enfrenta reações políticas nos Estados Unidos devido ao seu envolvimento com a China e a Arábia Saudita, e ainda se recupera dos seus compromissos anteriores com alguns dos maiores fabricantes de opioides do mundo.

A empresa teve de pagar centenas de milhões de dólares em acordos legais para dirimir alegações de que ajudou a alimentar a mortal epidemia de drogas nos EUA. O Departamento de Justiça americano investiga a consultoria sobre a questão dos opioides, informou o Wall Street Journal na semana passada.

A consultoria tem cerca de 3.000 sócios em todo o mundo, incluindo cerca de 750 sócios seniores – um número que aumentou nos últimos anos. As centenas de sócios da McKinsey que participaram na reunião na Dinamarca foram incentivadas a apoiar os objetivos de sustentabilidade da empresa e ir ao local da reunião por meio de táxis elétricos ou bicicletas.

Durante a mesma semana, a McKinsey patrocinou um evento em Copenhague para cerca de 700 líderes empresariais, onde discursou o republicano e ex-vice-presidente dos EUA, Mike Pence.

Outros que participaram ou falaram no evento para clientes incluíram o antigo secretário do Tesouro dos EUA, Larry Summers, a primeira-ministra da Dinamarca, Mette Frederiksen, e Mads Nipper, o presidente-executivo do gigante energético dinamarquês Orsted.

A McKinsey tem mais de 45.000 funcionários em 130 cidades ao redor do mundo, segundo seu site. A empresa foi fundada em 1926 em Chicago.

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