Temos vagas: Wall Street volta a contratar em busca de talentos do Credit Suisse

Venda do Credit Suisse ao UBS está apresentando aos rivais a chance de arrematar funcionários que, de outra forma, não estariam em oferta

Retomada das contratações interrompe momento de cortes no setor
Por Harry Wilson, Marion Halftermeyer, Steven Arons e William Shaw
23 de Março, 2023 | 09:14 AM

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Bloomberg — Os bancos de Wall Street e os rivais europeus estão desfazendo os congelamentos de novas vagas após o resgate de emergência do Credit Suisse (CS) pelo UBS Group (UBS), incapaz de resistir à atração dos melhores talentos disponíveis com desconto.

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Empresas como Deutsche Bank (DB), Citigroup (C) e JPMorgan (JPM) estão se preparando para contratar alguns dos banqueiros de investimento e gestores de patrimônio da empresa suíça, disseram pessoas com conhecimento do assunto.

As conversas estão começando em Nova York e Londres, e alguns headhunters estão até voando para Zurique para reuniões, disseram as pessoas.

Enquanto as ondas de choque do colapso efetivo do Credit Suisse ainda estão reverberando nos mercados, em alguns bancos a narrativa mudou do contágio para as maiores oportunidades em uma década.

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A primeira venda de emergência de um grande banco desde a crise financeira está apresentando aos rivais a chance de arrematar funcionários ou negócios importantes que, de outra forma, não estariam em oferta.

Isso está colocando de volta em ação um mercado de talentos que, algumas semanas atrás, havia sido marcado principalmente por cortes de empregos e recuos nas contratações.

Grande parte do interesse vem dos funcionários do Credit Suisse e, embora a empresa já tenha visto um êxodo dos principais banqueiros nos últimos dois anos, os rivais ainda veem muitos candidatos dignos entre os cerca de 50.000 funcionários.

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O UBS pode fazer suas próprias propostas para as estrelas que desejar manter por perto.

“Há muitos banqueiros de investimento talentosos que estão sendo recrutados ativamente”, disse Michael Nelson, diretor-gerente da empresa de recrutamento Quest Group em Nova York.

“Muitas dessas pessoas do Credit Suisse percebem que o UBS tem um negócio menor e uma franquia de serviços bancários na FIG, negócios financeiros e de consultoria alavancados, e estão entrando em contato com outras empresas sobre vagas em potencial.”

O Deutsche Bank, maior player de renda fixa da Europa, está analisando de perto as contratações depois que o UBS sinalizou que encerrará a área de negociação de dívidas do Credit Suisse, disseram as pessoas, pedindo para não serem identificadas porque os planos são privados.

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O presidente do UBS, Colm Kelleher, falando em entrevista coletiva no domingo, foi claro sobre suas intenções para o banco de investimentos do Credit Suisse. A unidade seria reduzida e alinhada “com nossa cultura de risco conservadora”, disse ele, acrescentando que o UBS estará “eliminando muitos dos negócios complicados que estamos herdando”.

Representantes dos bancos se recusaram a comentar.

Banco de investimento

O resgate põe em questão a divisão do negócio de banco de investimento do Credit Suisse na unidade First Boston sob Michael Klein. O UBS não está interessado em prosseguir com esses planos e pode, em vez disso, escolher os principais negociadores, disseram pessoas com conhecimento do assunto no início desta semana.

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A incerteza provavelmente afetará as propostas de contratação, já que alguns banqueiros se movem agora, em vez de esperar para ver se vão ficar com o UBS. Outros podem hesitar em ingressar no que até recentemente era o arquirrival do banco, ou preferem ingressar em um concorrente que possui uma operação maior de banco de investimento.

O presidente-executivo do UBS, Ralph Hamers, disse esta semana que cerca de US$ 6 bilhões dos US$ 8 bilhões em economia de custos planejada com a combinação viriam de pessoal.

O presidente-executivo do UBS, Ralph Hamersdfd

O colapso do Credit Suisse adiciona uma nova reviravolta a um mercado de contratação já volátil para os bancos. Durante a pandemia de coronavírus, eles embarcaram em uma guerra por talentos à medida que a demanda por negócios e financiamento aumentava, apenas para a atividade desacelerar quando o Fed começou a aumentar as taxas.

O Goldman Sachs (GS) e o Morgan Stanley (MS) estão entre as empresas que recentemente delinearam planos de corte de empregos.

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Empresas de headhunting que trabalham com bancos, incluindo o Goldman Sachs, já começaram a enviar representantes a Zurique para falar com os candidatos, de acordo com uma das pessoas com conhecimento direto do assunto.

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Credores como HSBC e JPMorgan, bem como outros bancos privados europeus e suíços, estão no mercado em busca de gestores de patrimônio ou mesmo equipes inteiras, disseram pessoas com conhecimento do assunto.

Algumas empresas estão olhando além de apenas banqueiros que mantêm relacionamentos importantes com clientes para especialistas em investimentos que ajudam a estruturar transações complicadas e produtos de investimento para clientes ricos, disse uma pessoa.

A aquisição do Credit Suisse por uma fração de seu valor de mercado e a intervenção do governo tornaram grande parte da compensação diferida quase sem valor.

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O Credit Suisse recebeu na terça-feira (21) uma ordem do governo suíço para congelar os bônus diferidos, aumentando a dor dos banqueiros que já haviam visto o valor de seus prêmios dizimados pela queda das ações.

O UBS ainda pode dar muitos motivos para ficar, principalmente no lado da riqueza, onde pretende se expandir.

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Ao anunciar a transação apoiada pelo governo suíço, Hamers disse que a combinação com o Credit Suisse apoia as ambições de crescimento da gestão de patrimônio da empresa nas Américas e na Ásia. A combinação dos dois bancos cria um gigante da gestão de fortunas com cerca de US$ 5 trilhões em ativos investidos.

-- Com a colaboração de Myriam Balezou e Ambereen Choudhury.

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